Wann ist ein Coaching sinnvoll?
Die häufigsten Themen für Karrierecoachings sind:
- Unzufriedenheit im Job
- Es ist Zeit für Veränderung, aber ich weiß nicht, wo ich ansetzen soll
- Ich brauche neue Skills für den nächsten Karriereschritt
- Wie schöpfe ich mein volles berufliches Potenzial aus?
- Ich brauche Ziele und es fehlt an Klarheit
- Wie werde ich selbstbewusster und verkaufe mich besser?
Heike, HR-Verantwortliche
Heike ist durch unsere Coachings ruhiger geworden, im Beruf und auch privat. Sie kann sich jetzt auch besser gegenüber anderen behaupten und hat mehr Klarheit im Alltag.
David, Geschäftsführer Technologie
Die Anforderungen beim Wechsel vom Vertrieb in die Geschäftsführung waren für David nicht einfach zu meistern. Inzwischen lässt er sich nicht mehr aus der Ruhe bringen.
Sebastian, Führungskraft Banking
Sebastian hat durch unsere Coachings vor allem mehr Unabhängigkeit und mehr Selbstvertrauen bekommen. Es kümmert ihn inzwischen wenig, was andere denken.